+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Ведение трудовых книжек работников от а до я

Ведение трудовых книжек работников от а до я

Прежде всего следует отметить, что согласно ст. Трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней. На лиц, которые работают по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. Информация о взысканиях в трудовую книжку не заносится.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об 1С:ИТС.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Справочник кадровика Трудовая книжка. Ведение и хранение Электронная трудовая книжка предоставление сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Электронная трудовая книжка предоставление сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Справочник кадровика Новое в справочнике Возникновение трудовых отношений Трудовой договор Срочный и бессрочный трудовые договоры Типовой трудовой договор для микропредприятий Как изменить трудовой договор?

Как аннулировать трудовой договор? Какие выплаты по социальному страхованию положены работнику, если страховой случай произошел до аннулирования трудового договора? Когда можно заключить гражданско-правовой договор?

Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым? Локальные нормативные акты и кадровые документы Правила внутреннего трудового распорядка Штатное расписание Положение об оплате труда Положение об отпусках Положение о командировках Коллективный договор Должностная инструкция Справка о доходах работника для соцзащиты Может ли работодатель разработать собственные формы кадровых документов? Трудовая книжка.

Ведение и хранение Электронная трудовая книжка предоставление сведений о трудовой деятельности в электронном виде Учет и хранение трудовых книжек Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников? Кто расписывается за трудовую книжку, отправленную работнику по почте? Как оформить временную выдачу трудовой книжки работнику на руки?

Порядок заполнения трудовой книжки Примеры заполнения трудовой книжки Можно ли вносить в трудовую книжку наименование организации при помощи штампа? Нужно ли ставить печать в трудовых книжках работников? Что делать, если раздел трудовой книжки о вознаграждениях заполнен сведениями о работе? Порядок исправления записей в трудовой книжке Примеры внесения исправлений в трудовую книжку Дубликат трудовой книжки Пример заполнения дубликата трудовой книжки Можно ли оформить дубликат вкладыша отдельно от дубликата трудовой книжки?

Выдача трудовой книжки Можно ли выдать новую трудовую книжку при восстановлении сотрудника на работе? Прием на работу российских граждан Собеседование и иные испытания при приеме на работу Можно ли проводить психологическое тестирование при приеме на работу?

Можно ли отказать в приеме на работу по результатам проверки на полиграфе? Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами при приеме на работу Предоставление соискателем документов при приеме на работу Испытательный срок Можно ли сократить испытательный срок? Можно ли продлить работнику испытательный срок? Кадровое оформление приема на работу Отказ в приеме на работу Нужно ли обосновывать отказ в приеме на работу соискателя, заполнившего анкету?

Прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих Оплата труда работников Системы оплаты труда Минимальный размер оплаты труда у работодателя Минимальный размер оплаты труда МРОТ Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации Размер минимальной заработной платы по регионам Величина прожиточного минимума по регионам Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше?

Региональный размер минимальной заработной платы или федеральный МРОТ учитывать при установлении зарплаты? Как учитывать оплату за совмещение должностей при определении размера доплаты до МРОТ?

Как учитывать оплату за работу в ночное время при определении размера доплаты до МРОТ? Как выплачивать заработную плату аванс Можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить в рублях? Можно ли установить не дату, а период, в течение которого работникам выплачивается зарплата? В каком размере следует выплачивать работнику аванс? Нужно ли платить работнику аванс, если первую половину месяца он был в отпуске? Какими документами оформить выплату зарплаты через кассу?

Какими документами оформить выплату зарплаты на банковские карты? Как проиндексировать заработную плату Обязан ли работодатель индексировать зарплату, если работникам выплачена премия? Является ли отсутствие локального нормативного акта о порядке индексации зарплаты основанием для штрафа?

Какова ответственность за непроведение индексации заработной платы, предусмотренной коллективным договором? Как уменьшить размер оклада тарифной ставки Как увеличить размер оклада тарифной ставки Как установить и выплатить премию Можно ли лишить сотрудника премии за дисциплинарный проступок?

Как поощрить работника подарком Можно ли выдать работнику подарок деньгами? Как объявить благодарность и наградить почетной грамотой Как представить к званию лучшего по профессии Какая ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы Можно ли в трудовом договоре вместо размера оклада тарифной ставки указать, что оплата устанавливается согласно штатному расписанию?

Расчет среднего заработка Как определить расчетный период для подсчета среднего заработка Какие суммы входят в расчет среднего заработка?

Включается ли в расчет среднего заработка доплата до оклада командированному сотруднику? Как учитываются премии при расчете среднего заработка Учитываются ли при расчете среднего заработка разовые премии к праздникам и иным памятным датам? Индексация среднего заработка при повышении окладов Как оплатить донорские дни при суммированном учете рабочего времени? Удержания из заработной платы Как произвести удержание по инициативе работодателя Можно ли удержать с увольняемого работника стоимость оставшейся у него спецодежды?

Как произвести удержание по исполнительным документам Как произвести удержание алиментов Можно ли удержать алименты с выходного пособия и среднего заработка при сокращении работника? Как произвести удержание по инициативе работника Нужно ли нормировать размер удержаний, производимых из зарплаты по заявлению работника? Рабочее время и время отдыха Режим рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Нужно ли сообщать в службу занятости о том, что сотруднику по соглашению сторон установлено неполное рабочее время?

Как оплачивать рабочее время в командировке сотруднику, для которого установлен неполный рабочий день? Работа в ночное время Нужно ли учитывать премии и надбавки при расчете оплаты за ночную работу? Сверхурочная работа Как рассчитать оплату за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени?

Нужно ли издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе? Работа в выходные и праздничные дни Нужно ли за работу в выходные дни начислить и выплатить не только двойной оклад, но и премии, и надбавки? Уменьшается ли оклад, если сотруднику предоставлен день отдыха взамен работы в выходной праздничный день? Ненормированный рабочий день Как при ненормированном рабочем дне оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время? Как часто можно привлекать сотрудников с ненормированным рабочим днем к дополнительной работе?

Считается ли сверхурочной работа в режиме ненормированного рабочего дня? Режим гибкого рабочего времени Сменная работа Разделение рабочего дня на части Выходные дни Нерабочие праздничные дни Перерывы в работе Простой в работе Должны ли работники быть на рабочем месте во время простоя?

Как оплатить время простоя по причине ремонта? Как оплатить больничный во время простоя? Как оплатить время простоя в командировке? Как оплатить время простоя, возникшего по причине отсутствия заказов у работодателя?

Учет рабочего времени Командировки работников Какая поездка признается командировкой Является ли поездка надомника дистанционного работника в офис работодателя командировкой? Срок командировки, день отъезда приезда Является ли поездка на один день командировкой? Какой день является последним днем загранкомандировки, если работник прилетел до 24 часов, а паспортный контроль прошел после указанного времени? Гарантии при направлении в командировку Размер суточных при командировках за пределы Российской Федерации Можно ли оплатить работнику командировочные расходы после окончания командировки?

Оплата командировки расчет среднего заработка Как рассчитывается средний заработок, если начало и окончание командировки приходятся на разные месяцы? Когда выплачивается средний заработок, сохраняемый на период командировки, если она начинается в одном месяце, а заканчивается в другом?

Как оформить сотруднику время в пути, если он отбывает в командировку или возвращается из нее в выходной праздничный день? В каком размере оплатить командированному сотруднику день отъезда приезда , который приходится на выходной праздничный день — в размере оклада или в размере среднего заработка?

Как оформить и оплатить работу в выходной день в командировке? В каком размере оплатить работу в выходной праздничный день в командировке — в размере оклада или в размере среднего заработка? Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью Направление в командировку в день трудоустройства Направление в командировку в месяце трудоустройства.

Отработано несколько дней Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце командировки повысилась заработная плата Расчет среднего заработка за период командировки. Доплата к среднему заработку до размера оклада Оформление служебной командировки Можно ли при направлении сотрудника в командировку за границу выдать ему аванс в валюте из кассы? Продление командировки Отпуска и их оплата Ежегодные оплачиваемые отпуска Что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск?

Как предоставить основной отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей на условиях неполного времени? В какой день работодатель должен выплатить отпускные? Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска? Как рассчитывать отпуск сезонному работнику, трудовой договор с которым стал бессрочным? Исчисление стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск авансом?

Исчисление стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска можно предоставить работнику, если режим ненормированного рабочего дня был установлен в середине рабочего года? Можно ли предоставить ежегодный дополнительный отпуск, если работник с ненормированным рабочим днем не привлекался к работе за пределами нормы рабочего времени?

Продолжительность ежегодного отпуска и разделение его на части Можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 рабочих дней? Перенос и продление ежегодного отпуска Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска Расчет отпускных Учитываются ли при расчете отпускных дни отпуска, приходящиеся на праздничные дни? Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью На время отпуска приходится один или несколько праздничных дней Учет премий.

Расчетный период отработан полностью Учет премий. Расчетный период отработан не полностью Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце отпуска повысилась заработная плата Отпуск начинается 1 числа месяца Когда можно заменить отпуск денежной компенсацией? График отпусков Обязан ли работодатель знакомить сотрудников с графиком отпусков?

Отпуск за свой счет Включаются ли в отпуск без сохранения зарплаты выходные и праздничные дни? Учебный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Оформление досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком Отпуск при усыновлении ребенка Отпуск с последующим увольнением Как оплачивать больничный сотруднику, который во время отпуска с последующим увольнением заболел?

Нужно ли учитывать дни отпуска с последующим увольнением при расчете компенсации за неиспользованный отпуск? Прямые выплаты пилотный проект Выдача и заполнение больничного листа Как работодателю заполнять листок нетрудоспособности Как исправлять ошибки в листке нетрудоспособности Страховой стаж для расчета пособий Справка о сумме заработка Пособие по временной нетрудоспособности Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности?

За какие периоды платить пособие по временной нетрудоспособности? Как оплатить больничный лист, если он открыт после окончания рабочего дня?

ИП: трудовая книжка от А до Я

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Порядок ведения трудовых книжек

Как правильно сделать запись о наименовании предприятия? Нужно ли отдельно удостоверять печатью записи о приеме, переводе и увольнении работника? Можно ли по несколько раз вносить в трудовую книжку запись о назначении на другую должность в том же учреждении? В настоящее время продолжаются споры об отмене трудовых книжек работников. А следовательно, ведение трудовых книжек остается актуальным.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки от А до Я.

Почти две трети опрошенных работников не будут спешить с переходом на электронную трудовую книжку. Напомним, с 1 января года в России начался переход на электронные трудовые книжки.

Статья Сведения о трудовой деятельности ведутся работодателем только в электронном виде.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Однако законодатели только недавно разъяснили конкретный порядок ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями

Трудовые книжки стали электронными: что это значит для вас?

С 1 января года вступили в силу изменения, связанные с электронными трудовыми книжками. Разберем по шагам, что делать. В конце статьи есть шпаргалка.

.

Электронная трудовая книжка: ответы на популярные вопросы

.

Вся правда об электронных трудовых книжках. Инструкция для работодателей

.

Каковы общие правила заполнения трудовой книжки. Украины, а также для военнослужащих, уволенных из Вооруженных сил бывшего СССР Обращаем внимание: по желанию работника в его трудовую книжку может Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи. Ім`я.

Опрос на БУХ.1С: работники не спешат с переходом на электронные трудовые книжки

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rimica

    Есть разные факторы, которые будут способствовать взять из накоплений деньги. Эти факторы будут сами появляться из ниоткуда. Это жизненная аксиома.

  2. Аркадий

    Конечно лучше купите в старом доме где коммуникации под замену, где чтобы сделать новый ремонт надо старый разрушить. А где гарантии, что на старую квартиру не претендуют родственники продавца, или вообще несколько хозяев.может на ней долги висят огромные или она уже в залоге гдето числится! Это как со старой машиной и новой из салона, шансов больше купить новую и не иметь проблем! Тем более на квартиры цены сейчас не сильно отличаются, в отличие от машин, а ремонт легче делать с нуля чем за кем то переделывать!

  3. Владлен

    Ув. Юрист т.е переводу между физ лицами в любых суммах никак не облагаются налогом?

  4. diofima

    Шановний ! До цього відео.Ви були на другому місці.перше.за Назаром Ужвій. Але Ви (плаваєте в цій темі.По перше.РОЗМИТНЕННЮ підлягають авто які завезені особисто українцем.для приватного використання. А по друге.до виборів всі ці ЗАКОНИ.канут в небитие. Для чого дані 90 днів (льготні та тупо.ДЛЯ РОЗВЕДЕННЯ ЛОХІВ і заробляння бабла на ЛОХАХ !

  5. aqthimor

    Добрый день. А если есть договор с физ лицом от руки подписанный и расписка за предоплату. То что то можно сделать, человек со срубом кинул.