+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Положение о службе в фсин

Положение о службе в фсин

Статья 5. Взаимосвязь службы в уголовно-исполнительной системе, государственной гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов и муниципальной службы. Статья 9. Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе. Статья Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Законе о службе в УИС прописаны правовые, организационные и финансово-экономические основы прохождения службы. В частности, предусмотрено следующее.

Федеральная служба исполнения наказаний

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Утратило силу постановлением Правительства РК от Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Настоящее Положение определяет порядок приема на службу, прохождения службы и увольнения со службы сотрудников уголовно-исполнительной системы органов юстиции Республики Казахстан далее - УИС.

Исключен постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Пункт 4 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N На должности рядового и младшего начальствующего состава УИС принимаются граждане Республики Казахстан имеющие образование не ниже среднего в возрасте не старше тридцати двух лет.

На должности среднего начальствующего состава принимаются граждане Республики Казахстан имеющие не ниже среднего профессионального образования, а на должности старшего начальствующего состава - высшее образование, в возрасте не старше сорока лет. В индивидуальных случаях этот возрастной ценз может быть изменен решением Министра. Возрастные ограничения для граждан Республики Казахстан, ранее уволенных из УИС и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований пункта 96 настоящего Положения.

Пункт 5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Данное ограничение фиксируется в письменной форме. Непринятие ограничений влечет отказ в приеме на службу. Лица, впервые принимаемые на службу в УИС, проходят специальное первоначальное обучение и стажировку, порядок и условия прохождения которых определяются Министром. При этом военнослужащие, лица, окончившие очные отделения организации образования УИС, а также откомандированные из органов внутренних дел, прокуратуры, финансовой полиции, таможенной, государственной противопожарной службы, специальное первоначальное обучение и стажировку не проходят.

Содержание лиц, проходящих специальное первоначальное обучение и стажировку, осуществляется за счет бюджетных средств на соответствующий финансовый год. Пункт 9 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Казахстан от 25 января года N 68 ; от Прием на службу в УИС оформляется приказами руководителей соответствующих государственных учреждений УИС согласно номенклатуре должностей, утвержденной уполномоченным органом УИС.

Данные приказы объявляются под роспись. На учебу в организации образования УИС зачисляются лица, имеющие среднее образование, по состоянию здоровья годные к прохождению службы в УИС. Пункт 11 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N С лицами, поступившими на учебу в организации образования УИС, заключается контракт, в котором предусматриваются условия и сроки дальнейшего прохождения службы в УИС после окончания организации образования.

В случае заключения контракта с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, контракт заключается с их родителями, усыновителями или опекунами. В дальнейшем по достижении курсантами слушателями восемнадцатилетнего возраста осуществляется обязательное перезаключение с ними контракта. Форма контракта, порядок его заключения, изменения и расторжения определяются уполномоченным органом УИС. Время обучения на очных отделениях организаций образования УИС приравнивается к прохождению воинской службы.

Перечень типовых должностей сотрудников УИС и соответствующих им предельных специальных званий утверждается Правительством Республики Казахстан. Назначение на должность, перемещение и продвижение по службе сотрудников УИС производятся приказами руководителей соответствующих государственных учреждений УИС согласно номенклатуре должностей, утвержденной уполномоченным органом УИС и типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей УИС утверждаемыми Министром.

Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня подписания приказа по день освобождения от исполнения обязанностей. Сотруднику УИС, находящемуся в распоряжении, а также в период реорганизации органов, учреждений, организаций УИС кадровыми службами в письменной форме предлагается иная вакантная равнозначная должность, а при отсутствии такой должности - вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую сотрудник УИС может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья.

Сотрудник УИС на период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет зачисляется в распоряжение соответствующего органа или учреждения УИС.

За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за сотрудником УИС сохраняется место работы должность. Сотрудникам УИС денежное содержание выплачивается за время нахождения в распоряжении только в связи с проведением организационно-штатных мероприятий сокращение, реорганизация, передислокация, ликвидация , но не более двух месяцев со дня освобождения от штатной должности в размере должностного оклада по последней основной должности и доплаты за специальное звание.

Они также имеют право на выплату денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг в случае, если до зачисления в распоряжение они получали такую компенсацию.

В срок пребывания в распоряжении не засчитывается период нахождения сотрудников УИС в установленных настоящим Положением отпусках, на лечении обследовании по направлению ВВК в лечебных учреждениях, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места дислокации соответствующего органа УИС; время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях заочных, вечерних отделений высших и средних специальных учебных заведений; время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности, в случаях прекращения уголовного дела или вынесения оправдательного приговора, со дня ареста и по день освобождения включительно.

Сотрудникам УИС, освобожденным от занимаемых должностей и находящимся в распоряжении, не использовавшим очередной отпуск, в случаях задержки решения вопроса об их дальнейшем использовании на службе, по их заявлению, предоставляется неиспользованный отпуск.

Назначение на должность сотрудников УИС, состоящих в распоряжении соответствующего органа, производится в возможно короткий срок, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности. Курсанты слушатели , направленные организациями образования УИС в государственные учреждения УИС для прохождения преддипломной практики, назначаются на должность на период прохождения практики.

Выпускники организаций образования УИС направляются для прохождения службы согласно распределению. Пункт 16 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от Должностные перемещения по службе сотрудников УИС осуществляются в соответствии со служебной необходимостью, с учетом квалификации, профессиональной подготовки и специализации кадров.

Сотрудники УИС, перемещенные на нижестоящие должности, в последующем могут продвигаться по службе. Решение о перемещении по службе сотрудников УИС оформляется приказом руководителя соответствующего государственного учреждения УИС по личному составу с указанием основания перемещения. Пункт 18 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от В целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала, при прохождении службы в УИС может осуществляться ротация руководителей территориальных подразделений, учреждений УИС и их заместителей.

Ротация руководителей территориальных подразделений УИС и их заместителей осуществляется по решению Министра юстиции Республики Казахстан по предложению руководителя уполномоченного органа УИС, руководителей учреждений УИС и их заместителей - по решению руководителя уполномоченного органа УИС по предложению руководителей территориальных подразделений УИС не чаще одного раза в пять лет пребывания в занимаемой должности.

Принятое решение оформляется приказом. Ротация руководителей территориальных подразделений УИС, учреждений УИС и их заместителей на службу в другую местность допускается с письменного согласия сотрудника УИС. Ротации не подлежат должностные лица, имеющие являющиеся опекунами детей инвалидов, в том числе усыновленных удочеренных или на иждивении которых находятся престарелые родители. Указанные обстоятельства должны быть документально подтверждены. При ротации должностных лиц на должности, предполагающие изменение характера ранее исполняемых ими обязанностей, они могут пройти курс теоретической и практической подготовки по необходимому профилю в организациях образования УИС.

Пункт 19 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от Продвижение по службе сотрудников УИС производится из числа сотрудников УИС, состоящих в резерве руководящих кадров, с учетом их деловых и личных качеств, состояния здоровья и не имеющих действующих дисциплинарных взысканий. Работа с лицами начальствующего состава, зачисленными в резерв руководящих кадров, осуществляется в порядке, определяемом уполномоченным органом УИС.

Сотрудники УИС, перемещенные по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел в течение 3-х дней, а в исключительных случаях не позднее месячного срока со дня получения органом УИС приказа или письменного извещения о перемещении по службе. Сотрудникам УИС выдаются служебное удостоверение и жетон.

Описание служебного удостоверения утверждается Министром, жетона - Министром обороны Республики Казахстан. Удостоверения выдаются сотрудникам УИС при назначении на должность, присвоении специального звания и по истечении срока действия ранее выданного удостоверения.

При перемещении по службе, присвоении специального звания, увольнении из УИС, истечении срока действия ранее выданное удостоверение возвращается по месту его получения. Педагогическим работникам организаций образования УИС устанавливается доплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан в области аттестации научных кадров высшей квалификации, в размере одной месячной минимальной заработной платы для кандидата наук и двух месячных минимальных заработных плат для докторов наук.

Специальные звания рядового и начальствующего состава присваиваются лицам, принятым на службу в УИС, персонально, в последовательном порядке, с учетом квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением.

В зависимости от последовательности присвоения специальные звания подразделяются на первые и очередные. Присвоение первых специальных званий среднего и старшего начальствующего состава и зачисление в кадры УИС производятся Министром.

Специальное звание высшего начальствующего состава присваиваются Президентом Республики Казахстан по представлению Министра. Пункт 27 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Очередные специальные звания присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности и по истечении установленного срока выслуги в специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

Пункт 28 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Сроки выслуги в званиях старшины юстиции, старшего прапорщика юстиции, полковника юстиции, а также в званиях высшего начальствующего состава не устанавливаются. Для сотрудников УИС, которым первое специальное звание лейтенанта юстиции присвоено по окончании высшего учебного заведения УИС, а также других высших учебных заведений и которые проходят службу в УИС, срок выслуги в звании лейтенанта юстиции устанавливается 1 год.

При неправомерной задержке присвоения специального звания срок выслуги в специальном звании исчисляется с момента окончания срока выслуги в предыдущем специальном звании.

Сотрудники УИС, имеющие звания рядового и младшего начальствующего состава, назначенные на должности среднего начальствующего состава, представляются к присвоению специального звания среднего начальствующего состава независимо от срока выслуги в имеющемся звании. Лицам, назначенным на должности старшего начальствующего состава, первое специальное звание может быть присвоено, не выше звания майор юстиции, за исключением лиц, состоящих в запасе Вооруженных Сил Республики Казахстан и имеющих более высокое офицерское звание.

Присвоение очередных званий данным лицам осуществляется на общих основаниях. Лицу, состоящему в запасе Вооруженных Сил Республики Казахстан, после назначения его на должность начальствующего состава в УИС присваивается специальное звание, соответствующее имеющемуся у него воинскому званию. При зачислении в кадры УИС офицеров запаса первое специальное звание им может быть присвоено на ступень выше их воинского звания, если ко дню зачисления в кадры они выслужили в период прохождения воинской службы сроки в присвоенных им воинских званиях, или сроки в присвоенных званиях при состоянии в запасе то есть на 1 год больше, чем срок, установленный на действительной воинской службе , но не выше звания, предусмотренного по должности, на которую они назначаются.

Пункт 32 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, Комитета национальной безопасности, сотрудникам внутренних дел, финансовой полиции, прокуратуры, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан в том числе бывшим при назначении их на соответствующие должности рядового и начальствующего состава органов УИС, имеющиеся у них воинские и специальные звания приравниваются к специальным званиям сотрудников УИС, им исчисляется выслуга лет в УИС с учетом времени их работы в должностях, предусматривающих присвоение воинских и специальных званий, классных чинов, независимо от перерывов, связанных с воинской службой или трудовой деятельностью.

Очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава магистрантам и адъюнктам организаций образования УИС присваиваются по истечении установленного срока выслуги в соответствующих специальных званиях в соответствии со штатными должностями, которые они занимали до поступления на учебу, без учета изменений специальных званий в штатах по этим должностям, внесенных после поступления на учебу; по окончании организации образования УИС, магистратуры, адъюнктуры - при соответствии очередных специальных званий званиям по штатным должностям, на которые сотрудники УИС назначаются по окончании учебы.

Очередное специальное звание начальствующего состава до полковника юстиции включительно может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в порядке поощрения за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей.

Досрочно специальные звания присваиваются по истечении не менее половины установленных сроков выслуги в специальном звании и при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий.

Присвоение специальных званий досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного занимаемой штатной должностью, производится один раз за весь период службы в УИС. При этом специальные звания младшего начальствующего состава досрочно присваиваются начальниками территориальных органов УИС и организаций образования УИС, которые реализуют профессиональные учебные программы высшего образования, а среднего и старшего начальствующего состава - Министром.

Пункт 35 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников УИС, находящихся в распоряжении соответствующего органа УИС или имеющих дисциплинарное взыскание, а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.

В случае вынесения решения о неправомерности наложения дисциплинарного взыскания или прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям, очередное специальное звание сотрудникам УИС присваивается с момента наступления срока его присвоения, при соответствии очередного специального звания званию по занимаемой штатной должности.

Понижение в специальном звании на одну ступень применяется как мера дисциплинарного взыскания к сотрудникам УИС. Срок выслуги в специальном звании в этом случае исчисляется со дня подписания приказа о понижении в специальном звании на одну ступень. Сотрудники УИС, пониженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании независимо от занимаемой штатной должности приказами должностных лиц, принявших решение о понижении в специальном звании не ранее чем через шесть месяцев со дня понижения в звании.

До восстановления сотрудника УИС в прежнем специальном звании и присвоения ему очередного специального звания повторное понижение в специальном звании не производится.

Пункт 38 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Сотрудники УИС могут быть лишены специальных званий по обвинительному приговору суда, вступившему в законную силу. При этом лишают и понижают в специальном звании лица, которым предоставлено право присвоения специального звания. В случаях незаконного лишения специального звания решение о восстановлении в прежнем звании в соответствии с постановлением судебных органов принимается должностными лицами, принявшими решение о лишении специального звания.

Период незаконного лишения специального звания входит в срок выслуги в восстановленном специальном звании. Сотрудникам УИС, незаконно лишенным специального звания, в полном объеме возмещается материальный ущерб. Отпуска предоставляются руководителями соответствующих государственных учреждений УИС. Учет выхода на работу, отпусков, отпусков по болезням сотрудников, осуществляют сотрудники кадровых служб.

Предоставление, перенесение, продление отпуска либо отзыв из отпуска оформляются соответствующим приказом. Пункт 41 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Утратило силу постановлением Правительства РК от Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Настоящее Положение определяет порядок приема на службу, прохождения службы и увольнения со службы сотрудников уголовно-исполнительной системы органов юстиции Республики Казахстан далее - УИС. Исключен постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N Пункт 4 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января года N На должности рядового и младшего начальствующего состава УИС принимаются граждане Республики Казахстан имеющие образование не ниже среднего в возрасте не старше тридцати двух лет.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника. Правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в уголовно-исполнительной системе, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации. Регулирование правоотношений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, осуществляется в соответствии с:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не нужные сотрудники ФСИН. Есть ли жизнь после службы?

Главная Документы. Федеральных законов от Обзор изменений данного документа. Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные термины Статья 2.

В ходе административной реформы — годов Главное управление исполнения наказаний было преобразовано в Федеральную службу исполнения наказаний. Доклад о проведенном анализе должен быть представлен до 1 июля года.

.

.

.

.

.

В целях регламентации правового положения (статуса) сотрудника Федеральным законом определяется понятие «сотрудник».

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ribrejing

    Если я получаю периодические переводы, раз в месяц из Нидерландов и США, порядка 200 на карту сбербанка от юридических лиц, могут ли мне заблокировать карту и заставить декларировать доходы.